消防奖惩

1、对下列情况应给予处罚。

1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。

1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，河北消防培训演练，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。

1.4其它违反消防管理制度的情况。

2、对以下情况要给予奖励。

2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，石家庄消防培训演练，避免火灾事故发生的。

2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

3、检查与考核

3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。

3.2本标准按照公司《绩效考核管理制度》的规定进行考核。

消防知识培训内容1、燃气管线若3个月未投入使用，再使用时应重新验收。

2、户内燃气管道强度实验压力为1公斤，气密性试验压力为7000帕。

3、生产事故中大多出于“三违”，具体指的是：违规指挥、违规作业、违反劳动纪律。

4、安全生产中的“三不伤害”指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

5、各部门的设备应做到正确使用，并实行双包制，即：包维护保养、包检修。做到每台设备有专人维护保养，邢台消防培训演练，有专人检修。

6、城镇燃气包括：天然气、液化气和人工煤气。

7、输送燃气的燃气管道应埋设在土壤冰冻线以下。

8、燃气地上管道的检漏方法有：肥皂液法、嗅觉法和仪器检测法。

9、煤气的热值约为4300千卡/m3，天然气的热值约为8500千卡/ m液化气的热值大约是11000千卡/公斤。

10、以空气中燃气体积的比重计算，焦炉煤气极限大约为5%～36%、液化气极限为1.7%～9.7%、天然气极限为5%～15%。

11、居民户内燃气供气压力为750帕—1500帕。

12、连接燃气用具的胶管应定期更换，严禁使用过期胶管。

13、安全生产管理的方针是：安全为一，预防为主，综合治理。

14、三级安全教育是指：“公司级、部门级、班组级”安全教育。

15、安全隐患是指：生产运营中可能导致事故发生的“不安全的人的行为、不安全的设备缺陷、不安全的环境因素。”

16、燃气的特性：燃烧性、易爆性、毒性。

17、燃气安全管理的“三防”是：防火、防爆、防毒。

18、处理安全事故的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过、类似事故防范措施未制定不放过、事故的责任人没处理不放过、与事故相关人员和群众没受到教育不放过。

19、对重要的燃气设施或重要部位必须设置安全警示标志和防护装置。

20、火灾依据物质燃烧特性，可划分为A、B、C、D、E五类。

A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物质性质，一般在燃烧时产生灼热的余烬。如木材、煤、棉、毛、麻、纸张等火灾。

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、乙醇、沥青、石蜡等火灾。

C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、丙烷、氢气等火灾。

D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。

E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质的火灾 。

本单位、本岗位的火灾危险性和防措施

我校每一个岗位都十分重要，都要有责任心；在防火的基础上，消防培训演练，严格要求，正确处理，火灾隐患和火灾事故。

各岗位有各岗位职责：

单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1． 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

2． 将消防工作与本单位的经营，管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；3． 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4． 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

5． 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

6． 根据消防法规的规定建立专职消防队，义务消防队。

7． 组织制定符合单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

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